I professionisti di IQM selezione osservano attraverso l’attività di coaching “dove si trova il cliente oggi”, quale sia cioè la situazione attuale di partenza, e definiscono, di comune accordo con il cliente, ciò che egli è disposto a fare per raggiungere “la meta che vorrebbe raggiungere domani”.
In linea con le esigenze espresse dal cliente (singolo o azienda), il coach lo supporta nelle aree specificamente interessate dalla sua richiesta di consulenza:

Area Personale
Supporto alla gestione del ruolo in azienda
Sviluppo del potenziale
Gestione delle situazioni di crisi

Area Professionale
Sviluppo delle competenze professionali
Miglioramento delle performance
Supporto alla qualificazione/riqualificazione

Area Manageriale
Supporto allo sviluppo delle competenze manageriali
Sviluppo della leadership
Supporto alla gestione del team

Area Organizzativa
Supporto al cambiamento organizzativo
Supporto allo sviluppo della cultura organizzativa
Supporto alla gestione dei disfunzionamenti organizzativi