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DESCRIZIONE

Il Consulente del Lavoro è un professionista con competenze in ambito di amministrazione del personale subordinato e parasubordinato. Si occupa di consulenza giuslavoristica per conto di imprese ed enti in materia di: selezione del personale, interpretazione e applicazione dei contratti collettivi nazionali (CCNL) e aziendali, inquadramento retributivo, redazione dei contratti e gestione degli annessi aspetti economico-giuridici, previdenziali e assistenziali, rappresentanza in sede di contenzioso.

 

ATTIVITÀ TIPICHE

  • Gestione e coordinamento di tutti gli aspetti attinenti a un rapporto di lavoro (contabili, sociali, economici, previdenziali, giuridici, assicurativi);
  • Cura delle relazioni e dei rapporti aziendali obbligatori;
  • Trasmissione e comunicazione delle dichiarazioni fiscali, della certificazione tributaria e della certificazione eticità del rapporto di lavoro;
  • Gestione delle relazioni con gli enti competent: Centri per l'Impiego, Direzione del lavoro, INAIL, INPS, Organizzazione Sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro;
  • Verifica della regolare applicazione della normativa sui rapporti di lavoro;
  • Assistenza e rappresentanza nelle vertenze extragiudiziali derivanti da rapporti di lavoro dipendente e autonomo;
  • Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del lavoro;
  • Selezione del personale.

 

PROFILO IDEALE

  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche;
  • Esperienza maturata presso Studi professionali all'avanguardia;
  • Abilitazione allo svolgimento della professione;
  • Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali del lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
  • Candidato capace, riservato, responsabile, autonomo, di seria moralità e fiducia. Disponibilità a gestire intensi carichi di lavoro nei periodi di maggior attività.

 

PLUS

Un buon Consulente del Lavoro può garantire all'impresa o allo studio con cui collabora la selezione di figure professionali tra le migliori sul mercato. Fa inoltre in modo che i rapporti di lavoro si svolgano nel totale rispetto delle normative.