TEAM LEADER INTEGRATION - SOFTWARE ARCHITECT

Per azienda di sviluppo software, con focus nel settore medicale, ricerchiamo:

Team Leader Integration - Software Architect
Il Team Leader Integration rappresenta il referente tecnico per l'integrazione dei moduli HW all'interno della Suite Software Aziendale.
Requisiti
• Laurea in Ing. Informatica/Elettronica o cultura equivalente
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Capacità di gestione dei fornitori e dei consulenti esterni
• Leadership di progetto
• Ottime capacità di time management
• Comprovata esperienza nel guidare efficacemente team di sviluppatori SW
• Buona padronanza lingua inglese scritta e parlata
• Conoscenza del linguaggio di programmazione C++
Saranno valutati positivamente:
• Conoscenze tecniche relativa alle tecnologie impiegate, all'hardware e all'architettura Software
• Conoscenza comunicazioni elettriche
Mansioni
• Gestire un team di sviluppatori interni e di consulenti esterni bilanciandone il carico di lavoro
• Fornire direttive tecniche chiare rispondendo ai dubbi implementativi degli sviluppatori
• Garantire un utilizzo corretto del sistema di ticketing interno, dell'ambiente di sviluppo e dei software di versionamento dei sorgenti
• Proporre migliorie architetturali e di processo atte ad efficientare le integrazioni
• Mantenere il processo di integrazione ben documentato:
o Pipeline e stato avanzamento attività
o Documentazione Software
o Test Report
• Garantire che l'implementazione delle integrazioni sia eseguita con attenzione alle performance e alla testabilità del codice
• Garantire che le consegne (completamento integrazione) avvengano nei tempi previsti
• Monitorare la disponibilità di aggiornamenti alle librerie dei moduli già integrati mantenendosi in contatto con i fornitori dei componenti HW
• Assicurare la rapida risoluzioni dei bug interfacciandosi se necessario con il cliente
• Coordinare le attività di integrazione con i principali stakeholders all'interno del dipartimento R&D
• Assicurare lo sviluppo e la crescita del team di risorse interne organizzando meeting di valutazione e proponendo corsi di formazione ad hoc
• Supportare il management nella valutazione di tecnologie alternative

Inserimento: asap
Sede di lavoro: Lecco (possibilità di parziale smart working)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato, full time, e retribuzione da concordare in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.


La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")