Per rinomato studio di Bonate Sopra siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con le seguenti caratteristiche:
- Diploma di ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro di livello o di aziende, strutturati e modernamente organizzati;
- Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative;
- Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti;
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali;
- Domicilio provincia di Bergamo o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe allo Studio.
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;
- Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Bonate Sopra (BG)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato con adeguato periodo di prova; compenso in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. Tempo indeterminato, Part-time o Tempo pieno
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito www.iqmselezione.it e ad inviarci il proprio CV all'email ariannagiansante@iqmselezione.it (Rif. 230234)
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).