PRATICANTE COMMERCIALISTA

sede: Bolzano
Rif: 231286

COMMERCIALISTA JUNIOR O PRATICANTE

Profilo ideale:

• Laurea in economia aziendale preferibilmente ad indirizzo libera professione; con ottimo curriculum studiorum; eventuale abilitazione professionale;
• Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore, precisione;
• Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità;
• Ottime capacità relazionali e comunicative; in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
• Forte motivazione ad un'ulteriore crescita personale e professionale;
• Candidato/a con forte senso di responsabilità;
• L'ottima conoscenza della lingua tedesca, costituirà titolo preferenziale;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali.

Mansioni da svolgere:


Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in affiancamento le seguenti attività:

• Gestione della contabilità di imprese e di professionisti, con regimi sia ordinari sia semplificati;
• Gestione di un pacchetto clienti, con consulenza agli stessi in materia amministrativa, fiscale e societaria;
• Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali) e per persone fisiche (professionisti, e ditte individuali);
• Supporto nella redazione di bilanci IV Direttiva, con documenti collegati,
• Compilazione e stampa registri IVA con relative liquidazioni;
• Modelli 770 semplificati per ritenute su redditi da lavoro autonomo e CU;
• Invii telematici Entratel (dichiarazioni fiscali) e Infocamere (deposito bilanci, variazioni societarie, pratiche Registro imprese in generale);
• Gestione pratiche CCIAA, agenzia delle Entrate, INPS ed altri Enti Pubblici (comunicazioni varie, deposito bilanci), fatturazione elettronica;
• Altri adempimenti fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione.




Inserimento: immediato
Area di lavoro: sede di lavoro Bolzano.
Inquadramento e retribuzione indicativi: inquadramento e retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")