Contabile esperto/a di studio

Per prestigioso studio di consulenza contabile, fiscale e del lavoro cerchiamo un/a CONTABILE ESPERTO/A DI STUDIO COMMERCIALISTA

Profilo ideale:

1. Diploma (o Laurea), con ottimo curriculum studiorum, abilitazione non indispensabile;
2. Esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni maturata presso Studi professionali di livello strutturati e modernamente organizzati;
3. Conoscenza della normativa IVA nazionale e del Testo unico delle imposte sui redditi nazionale; conoscenza normativa della fatturazione elettronica e pratica operativa;
4. Forte propensione all'apprendimento, capacità analitiche, rigore, precisione;
5. Spiccata capacità di problem solving, rapidità ed efficienza, capacità di lavorare in team;
6. Curiosità per la materia, desiderio di crescita;
7. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, PDF, posta elettronica; conoscenza dei principali software di contabilità, preferibilmente Teamsystem;
8. Domicilio nella provincia di Reggio Emilia e comunque nelle zone limitrofe allo studio.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale, sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
 Prima consulenza ai clienti;
 Fatturazione ciclo attivo e passivo
 Riconciliazione banche
 Gestione F24
 Liquidazioni Periodiche;
 Compilazione modelli 730 e unico persone fisiche;
 Compilazione registri IVA con relative liquidazioni;
 Modelli 770 semplificati per ritenute su redditi da lavoro autonomo;
 Redazione C.U.
 Gestione della contabilità ordinaria, semplificata e professionisti, società di capitali e società di persone (secondaria);
 Pratiche telematiche registro imprese/ Ag. Entrate/Inps/Inail (secondario)
 Predisposizione e compilazione di dichiarazioni fiscali annuali per persone fisiche (professionisti e ditte individuali) (secondario)
 Altri adempimenti contabili, fiscali, amministrativi richiesti dalla mansione

Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Inquadramento e retribuzione indicativi: inserimento con contratto di lavoro subordinato, 36/40 ore, livello da valutare in base alle effettive competenze del candidato;