Addetto/a help desk software rilevazione presenze

sede: Milano
Rif: 15233/IQM

Importante società di Milano operante nel settore software per aziende ambito risorse umane ci ha incaricati di selezionare un/una ADDETTO/A HELP DESK SOFTWARE RILEVAZIONE PRESENZE.



Profilo ideale:


1. Età preferibilmente compresa tra 24 e 30 anni;

2. Diploma di scuola superiore e/o laurea breve in materie tecniche, con ottimo curriculum studiorum;

3. Esperienza di circa 2 anni nel ruolo, maturata in aziende modernamente organizzate, strutturate e fortemente orientate al mercato;

4. Standing personale; persona professionale, fortemente determinata;

5. Ottime capacità relazionali, cortesia, disponibilità;

6. Capacità e naturale attitudine al problem solving;

7. Massima assertività e proattività, intraprendenza;

8. Passione per il proprio lavoro;

9. Forte desiderio di crescita professionale, massima disponibilità e flessibilità;

10. Ottima conoscenza del pacchetto Office; buona conoscenza di Database e prodotti Web;

11. La conoscenza della lingua inglese sarà ritenuto requisito preferenziale;

12. Domicilio a Milano o nell'immediato hinterland sud/sud-est.



Mansioni da svolgere:




 Gestione telefonica delle relazioni con gli utenti, in materia di utilizzo, upgrade, manutenzione e recovery del software rilevazione presenze;

 Visite periodiche alle aziende clienti finalizzate a fornire supporto tecnico in loco e ad hoc per il migliore utilizzo del software rilevazione presenze;

 Predisposizione della reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management;

 Altre attività previste dalla mansione.


Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Milano.

Inquadramento e retribuzione indicativi: da definire in base alle competenze e alle esperienze realmente maturate.




I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 15233/IQM) all'indirizzo sabrinamaggi@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).