Addetto comunicazione e marketing jr

sede: Milano
Rif: 180780

Per società di consulenza societaria e tributaria di Milano cerco un

ADDETTO COMUNICAZIONE E MARKETING JR


Profilo ideale:



1.Diploma e/o laurea (preferibilmente ad indirizzo marketing e/o comunicazione)

2.Esperienza minima nel ruolo, maturata in realtà di piccole dimensioni;

3.Buona conoscenza del digital storytelling e del community management dei principali Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, Google+, LinkedIn, Tumblr, Pinterest, Storify) e delle loro caratteristiche funzionali in ottica business; eventuale esperienza nell'uso di YouTube

4.Conoscenza di alcune delle principali piattaforme open source di gestione siti web (es. Wordpress)

5.Capacità di gestione autonoma dei relativi contenuti su CMS (aggiornare slider Home Page, creare articoli, news, gallery, modificare pagine e altri elementi)

6.Capacità di analizzare dati e misurare performance (Google Analytics, insights canali social, produzione reportistica con attenzione all'aspetto infografico);


Il candidato ideale sarà in grado di svolgere, a diretto riporto dei Soci dello Studio, le seguenti attività:


•Implementazione operativa di tutte le attività di marketing e comunicazione con particolare riferimento alle attività inerenti al web

•Ricerche di mercato di base (desk-analysis) e analisi della concorrenza

•Gestire tutte le principali piattaforme Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, blog, newsletter, ...)

•Autonomia nella creazione di contenuti originali e di alta qualità, fotografici, video e testuali

•Misurazione analitica dei dati


Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Milano.

Inquadramento e retribuzione indicativi: stage o apprendistato, full-time; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.


I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (http://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a flaminiabongiorno@iqmselezione.it.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS