Per impresa edile sita in provincia di Verona, ricerchiamo:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO - IMPRESA EDILE
Profilo ideale:
Diploma in ragioneria e/o Laurea in materie economiche, giuridiche o gestionali, con ottimo curriculum studiorum;
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in realtà di medie dimensioni ma modernamente organizzate e strutturate; preferibilmente provenienza da aziende nel settore edile;
Ottima conoscenza della contabilità generale ed analitica - analisi bilancio;
Capacità organizzative, persona ordinata, solare;
Ottimo background nei processi e negli adempimenti finanziari, con conoscenza del Testo unico delle imposte sui redditi;
Forte propensione ed abitudine all'approfondimento; capacità analitiche, rigore;
Capacità ed abitudine alla gestione di una pluralità di posizioni, problem-solving;
Capacità ed abitudine nella gestione di un team di dipendenti, doti di leadership autorevole;
Ottime capacità relazionali e comunicative, senso di responsabilità;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali;
Domicilio in aree limitrofe all'azienda.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività previo iniziale affiancamento:
Coordinamento dell'ufficio amministrazione, supervisionando l'operato degli altri impiegati;
Confronto continuo con la Proprietà e supervisione delle attività dell'ufficio tecnico;
Organizzazione strutturata dell'ufficio amministrativo: predisposizione di procedure standard di verifica e di indirizzo (codifica causali, procedure registrazione, procedura gestione ritenute, Intrastat, gestione F24,
);
Audit dei processi amministrativi, contabili e finanziari, finalizzato all'identificazione di un piano di riorganizzazione per il raggiungimento della piena efficienza dei processi;
Codifica delle procedure dei cicli aziendali, per il migliore controllo di gestione clienti / fornitori / rappresentanti (ciclo attivo e ciclo passivo);
Fatture/pricing/pagamenti;
Gestione e presidio completo della contabilità generale ed industriale;
Redazione del budget economico e finanziario annuale, e condivisione con la Proprietà;
Gestione / controllo dei flussi di cassa, con elaborazione del budget mensile;
Supervisione dei processi contabili-amministrativi relativi al personale dipendente, in collaborazione con il consulente del lavoro;
Bilancio d'esercizio: preparazione e delle rettifiche / integrazioni (ratei e risconti, ammortamenti, TFR,
), con relativi controlli delle poste contabili;
Rapporti con gli istituti bancari, con i consulenti esterni, con il Collegio sindacale;
Produzione di reportistica periodica, chiara ed esaustiva a destinazione della Proprietà;
Altre attività richieste dal ruolo.
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: provincia sud ovest di Verona.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato inizialmente a termine con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, impegno full time o part time trasversale (36 ore)
Retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")