Commerciale/tecnico - settore arredamento

sede: provincia di Vicenza
Rif: 210239

Per azienda veneta produttrice di mobili di alta gamma per privati e mondo contract, ricerca

COMMERCIALE TECNICO - Settore ARREDAMENTO

Profilo ideale:

• Laurea in Architettura o Design di interni, con ottimo curriculum studiorum;
• Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in realtà aziendali strutturate, modernamente organizzate, operanti nel settore dell'arredo di interni, preferibilmente nel segmento office, di medio-alta gamma;
• Buone conoscenze tecniche e competenze in design, arredamento, decorazione di interni e conoscenza dei materiali;
• Ottime capacità relazionali e comunicative, spiccate attitudini commerciali;
• Persona dinamica, motivata, determinata e autonoma;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, padronanza dei principali applicativi informatici per la progettazione 3D parametrica;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata;
• Piena disponibilità a trasferte sia sul territorio nazionale sia internazionale;
• Domicilio nella provincia nord-occidentale di Vicenza, e comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

 Definizione delle specifiche tecniche ed analisi dei requisiti dei prospects e dei clienti;
 Pianificazione e gestione dei progetti commerciali;
 Supporto ai clienti nella fase sia di pre-vendita sia di post-vendita;
 Formulazione di offerte commerciali e gestione del follow-up, identificando le esigenze espresse ed inespresse dei prospects e proponendo le migliori soluzioni;
 Coordinamento e supervisione della redazione tecnica dei progetti;
 Gestire la fase di offering, dall'analisi delle specifiche, dei requisiti, dei capitolati, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte;
 Altri adempimenti legati al ruolo.


Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: provincia di Vicenza.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto subordinato inizialmente a tempo determinato, full time, con adeguato periodo di prova; in alternativa contratto di collaborazione in Partita Iva, compensi da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate dal candidato selezionato.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")