Esperto/a paghe e contributi

sede: Alessandria
Rif: 210473

IQM Selezione, per prestigioso studio professionale ad Alessandria (AL), seleziona un/una:

Esperto/a impiegato/a paghe e contributi.

La risorsa ideale ha maturato un'esperienza di 5 anni nella stessa mansione, maturata in contesto di studi professionali, possiede una Laurea in Consulenza del lavoro, in Giurisprudenza o in Economia ed ha un'ottima conoscenza del gestionale CLSystem.

Riportando al Responsabile dell'ufficio, dovrà occuparsi di:

Inserimento presenze, gestione malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi ed elaborazione cedolini paga;
Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporti di lavoro;
Conoscenza delle normative e di gestione delle diverse tipologie di cassa integrazione;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Gestire in autonomia un pacchetto di clienti e consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.

Requisiti richiesti:

Diploma e/o Laurea;
Solida esperienza nel ruolo, maturata presso studi professionali;
Ottima conoscenza dei principali CCNL;
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti);
Ottimo uso PC, la conoscenza di CLSystem costituirà titolo preferenziale.

Luogo di lavoro: Alessandria (AL)

Inquadramento e retribuzione:
Contratto di lavoro full time, subordinato, da concordare, con adeguato periodo di prova, oppure collaborazione in p.iva.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV specificando nell'oggetto 210473 a jasminecappella@iqmselezione.it, previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito "http://www.iqmselezione.it/privacy.htm selezione".
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Aut. Min. 1314 RS.