Training manager

sede: Milano
Rif: 220454

Per prestigiosa azienda internazionale del settore Fashion & Luxury ricerchiamo un/una

Training Manager

Profilo ideale

1. Laurea specialistica preferibilmente in campo umanistico / economico e/o Master in ambito HR, formazione e Coaching;
2. Esperienza pregressa di circa 8 / 10 anni in contesti retail internazionali o società orientate ai servizi, dove il candidato è stato coinvolto in attività di formazione e gestione;
3. Buona conoscenza dei marchi di lusso;
4. Ottime competenze informatiche, in particolare con sistemi informatici HR, Excel e Power point.
5. Fluente conoscenza dell'inglese, scritto e parlato. La conoscenza del francese sarà considerata un plus;
6. Ottime capacità organizzative e gestionali; Precisione, capacità diplomatiche e discrezione completano il profilo;
7. Disponibilità a viaggi e trasferte lavorative.

Mansioni da svolgere

Il/La candidato/a ideale, riportando al Direttore Risorse Umane, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

- Identificare i fabbisogni formativi aziendali e sviluppare piani formativi adeguati definendo priorità formative con il General Management e i negozi;
- Costruire percorsi formativi con il Direttore Risorse Umane;
- Gestire e monitorare il budget annuale per il piano di formazione;
- Guidare l'implementazione del piano di formazione e gestione della piattaforma HR;
- Organizzare programmi di Induction ai nuovi assunti e venditori, definendo e organizzando l'agenda e garantendo la qualità del servizio;
- Formazione stagionale sui prodotti e sulle collezioni; partecipazione a seminari di formazione sulle collezioni stagionali del Gruppo due volte all'anno per adattare i contenuti al mercato italiano;
- Proporre e organizzare eventuali brief formativi nei negozi sulla conoscenza del prodotto, feedback di mystery-shopping, ecc..;
- Coordinare la logistica e gestire l'amministrazione di tutti i programmi di formazione locali;
- Gestire eventuali programmi di formazione con formatori esterni;
- Identificare nuovi fornitori, scegliendo il miglior programma offerto;
- Reportistica periodica inerente alla formazione aziendale;
- Apportare innovazione riguardo la metodologia e suggerire nuovi percorsi all'avanguardia;
- Collaborare con il Team Europeo per adeguare costantemente i programmi esistenti, condividere le best practice e contenuti utili.

Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Milano centro.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacità e l'esperienza effettivamente maturata.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento Training Manager) all'indirizzo martinabulgari@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.htm.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS".