Account manager (anche junior) per azienda allestimenti fieristici

sede: Milano est
Rif: 210883

Per importante azienda di Milano, operante nel settore degli eventi fieristici sia sul territorio nazionale che internazionale, si ricerca

un account manager (anche junior)

La figura sarà di supporto al team nella gestione degli eventi e delle relazioni con clienti e fornitori, occupandosi di:

-Pianificazione, gestione e fidelizzazione del parco-clienti e sua implementazione, con ricerca di nuove opportunità di business, per il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dal management;
-Comprensione delle esigenze del cliente e trasferimento delle informazioni all'ufficio progetti e alla produzione, per tempistiche, documentazioni, analisi dei materiali e metodologie costruttive;
-Gestione commerciale dei fornitori (comparazione preventivi, negoziazione ed evasione ordini) e capacità di coordinamento per l'approvvigionamento di materiali e servizi per stessa commessa;
-Gestione della documentazione richiesta dagli enti fieristici nazionali e internazionali: manuali tecnici, formulari per utenze, piani per la sicurezza ecc.;
-Supervisione delle attività di allestimento nei quartieri-fiera.

Requisiti specifici:

-Diploma di scuola superiore e/o post-diploma ITS e/o laurea breve,
-preferibile pregressa esperienza nel ruolo (anche breve) nel settore degli eventi fieristici, o percorso di studi orientato a questo specifico settore
-propensione all'attività commerciale condotta lavorando per obiettivi ed in tempi ridotti e curando ciascuna fase dal prospecting, all'offering, al follow-up
-Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; -ottima conoscenza dei programmi Office e Adobe Suite
-Disponibilità ad eventuali brevi trasferte all'estero
-Domicilio zona Milano est o nelle immediate vicinanze

Contratto di lavoro a tempo indeterminato/ determinato volto alla stabilizzazione a tempo indeterminato
RAL prevista: orientativamente 24 - 28 mila l'anno (ma verranno considerate le pregresse esperienze della risorsa)

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (l. 903/77). Aut. Min. 1314 RS