Progettista/ingegnere meccanico - settore metalmeccanico

sede: TREVISO
Rif: 220695

Profilo ideale:

1. Laurea in ingegneria meccanica o materie affini, con ottimo curriculum studiorum;
2. Consolidata esperienza, maturata presso aziende modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato nazionale ed internazionale; nel settore metalmeccanico nello specifico macchine per la perforazione;
3. Ottima preparazione tecnica, acquisita attraverso un consolidato lavoro sul campo;
4. Esperienza nella progettazione ed installazione di robot industriali ed impianti di automazione;
5. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, con spiccate attitudini al lavoro in team e in autonomia, temperamento equilibrato;
6. Spiccata capacità di relazionarsi con i terzi, in particolare con i Clienti; massima flessibilità e disponibilità;
7. Candidato professionale, serio, positivo, molto affidabile e trasparente;
8. Verticalità, forte operatività, rigore, problem-solving;
9. Capacità di lavorare per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; assertività e proattività;
10. Senso pratico, apertura all'innovazione;
11. Utilizzo abituale di applicativi di progettazione 2D/3D (es. Solidwordks), nonchè di applicativi di calcolo/simulazione;
12. Domicilio a Forlì.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:


• Progettare, realizzare, analizzare e programmare impianti, componenti e strutture;
• Esecuzione dei disegni e dei layout preliminari, definitivi ed esecutivi; computi metrici e dimensionamenti;
• Proporre, definire ed implementare le soluzioni progettuali più idonee a soddisfare le richieste dei clienti;
• Testing, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica;
• Garantire la corretta implementazione delle attività di sviluppo di nuovi prodotti e componenti;
• Seguire lo sviluppo tecnico, interfacciandosi secondo necessità e richieste con fornitori, clienti ed interlocutori interni all'Azienda;
• Validare le metodologie di calcolo ed effettuare analisi sperimentali;
• Gestire la documentazione tecnica;
• Avviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects e mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con i clienti e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee;
• Altre attività definite dal Management.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")