Consulente del lavoro / esperto/a paghe e contributi

sede: Genova
Rif: 220812

CONSULENTE DEL LAVORO / ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Profilo ideale:

1. Diploma e/o Laurea in Economia, con ottimo curriculum studiorum; eventuale abilitazione all'esercizio dell'attività di Consulente del lavoro;

2. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati e modernamente organizzati;

3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);

4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc.);

5. Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i Clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni;

6. Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;

7. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica, Word; la conoscenza del gestionale Profis costituirà titolo preferenziale;

8. Domicilio su Genova o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe allo Studio.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;

- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);

- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;

- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;

- Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;

- Altri adempimenti richiesti dalla mansione.

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Genova.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato o di collaborazione in Partita IVA, full time, con adeguato periodo di prova. Compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.