Per affermato studio professionale, ricerchiamo:
PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Il/la candidatə ideale:
Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
Padronanza nella gestione ferie, permessi, ROL;
Conoscenza della normativa in ambito giuslavoristico;
Ottima padronanza nell'degli strumenti informatici e office automation, in particolare di Excel;
La conoscenza di Team System costituirà elemento preferenziale;
Persona precisa, organizzata, dotata di ottime doti relazionali e comunicative, orientata problem solving ed al team work;
Capacità di instaurare relazioni costruttive e durature con i clienti;
Orientamento al risultato ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi con tempi ridotti di lavorazione;
Mansioni da svolgere
La risorsa, inserita in solido contesto professionale, si occuperà in completa autonomia delle seguenti attività:
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Comunicazioni telematiche con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Elaborazione cedolini, nonché relativi adempimenti contributivi;
Gestione degli adempimenti formali annuali e periodici per la gestione del personale dipendente, nello specifico modelli CU/certificazione unica, 770, Autoliquidazione INAIL, F24, Uniemens
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Ulteriori adempimenti legati alla mansione.
Si offre:
inserimento immediato con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time.
L'effettivo inquadramento contrattuale verrà valutato in base alla seniority effettivamente maturata nella mansione.
Sede di lavoro: Reggio Emilia Sud
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 210902) all'indirizzo salvatoretagliafico@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). "Aut. Min. 1314 RS"
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