TECNICO COMMERCIALE JUNIOR

PROFILO IDEALE:
- Diploma di perito industriale (o titolo affine) oppure Laurea con indirizzo tecnico;
- Buona conoscenza delle caratteristiche, delle proprietà e degli impieghi dell'acciaio;
- Conoscenza del mercato di riferimento;
- Esperienza in ambito commerciale preferibilmente sviluppata nel settore siderurgico o in aree analoghe;
- Spirito imprenditoriale e abilità nel predisporre offerte e preventivi;
- Capacità relazionali, di analisi e di valutazione delle opportunità di business;
- Determinazione e motivazione alla crescita professionale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a viaggi e visite presso clienti;
- Padronanza del PC e del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica);
- Domicilio nelle vicinanze della sede aziendale.

MANSIONI DA SVOLGERE:
Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere, dopo un periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività:
- Gestire e mantenere i rapporti con il pacchetto clienti assegnato;
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso relazioni efficaci e costruttive finalizzate alla crescita del portafoglio clienti;
- Analizzare le richieste dei prospect e valutarne le esigenze;
- Gestire l'intero processo di offerta: dall'analisi dei requisiti alla definizione delle soluzioni tecniche fino alla preparazione e presentazione delle proposte;
- Coordinare la redazione delle offerte commerciali coinvolgendo i reparti interessati;
- Offrire soluzioni su misura, fornire consulenza tecnica e un servizio di alto livello ai clienti;
- Redigere report sulle attività svolte da condividere con il management.

INSERIMENTO: Immediato o da concordare.
SEDE DI LAVORO: Flero (Brescia).
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE INDICATIVI: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time. Retribuzione da concordare in base alle capacità ed esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.php. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut.Min. 1314 RS".