AREA SALES MANAGER - SETTORE ZOOTECNICO

Per Azienda Zootecnica specializzata in Crossbreeding, ricerchiamo un

AREA SALES MANAGER

Caratteristiche personali:

1. Diploma di scuola superiore e/o Laurea, con ottimo curriculum studiorum; gradita Laurea in ambito agrario;
2. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata nell'area commerciale, per conto di aziende nel settore zootecnico/ farmaceutico, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato nazionale ed internazionale;
3. Precedente esperienza nella gestione di un team di collaboratori;
4. Candidato ad elevato potenziale con qualificate esperienze di vendita nel settore;
5. Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
6. Capacità di comprensione di P&L (profitto e perdite) e controllo budgetario;
7. Gestione efficiente del tempo, organizzazione e capacità di valutazione delle priorità;
8. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali; capacità di relazionarsi con interlocutori a qualsiasi livello;
9. Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
10. Piena familiarità con l'uso del PC e dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office;
11. La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale;
12. Massima disponibilità a trasferte e spostamenti;
13. Domicilio nella porzione di territorio compreso tra Lodi e Mantova, o in alternativa massima disponibilità a recarsi presso la sede Aziendale.

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

• Responsabilità dell'andamento delle vendite e del contributo della propria divisione, nonché responsabilità dello sviluppo del business, utilizzando le risorse: genetica, prodotti, servizi e figure tecniche;
• Gestione complessiva e sviluppo del Team di rappresentanti a lui assegnato;
• Quotidiana gestione delle richieste/necessità del proprio team, motivando e stimolando al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti, anche attraverso la vendita diretta a una lista definita di key account; rappresentare i prodotti e i servizi aziendali;
• Lavorare costantemente con tutte le funzioni di sostegno che includono (ma non si limitano a): Finance, IT, Marketing, HR, responsabile Salute e Sicurezza;
• Responsabile di tutto il processo budgetario e di controllo; partecipazione attiva alle riunioni periodiche del team, e contribuire all'attuazione della strategia di business aziendale;
• Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management;
• Garantire il rispetto delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro;
• Mantenere un elevato livello di servizio al cliente sul territorio attraverso un'immagine professionale
• Altre mansioni previste dal ruolo.

Inserimento: gennaio/ febbraio 2022.

Area di lavoro: operatività nelle zone di Lodi, Crema, Brescia e Mantova.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a silviavilasco@iqmselezione.it.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS.