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Corso Team Working & Team Building

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Gestire un team significa coordinare personalità e competenze, costruire un senso di gruppo, motivare e mediare, orientare e valutare. Lavorare in team può arricchirci di conoscenze, competenze ed esperienze. Ma, se mal gestiti, i gruppi di lavori possono tradursi in processi destrutturati e relazioni conflittuali, causando una riduzione della performance dei suoi membri.

Il corso mira a trasformare un gruppo di lavoro in lavoro di squadra (o teamwork). Ricorrendo a frequenti esercitazioni pratiche di team building aziendale, le attività in aula guideranno i partecipanti verso la costruzione di team di successo, capaci di lavorare sinergicamente allo stesso obiettivo.

 

Obiettivi

  • Costruire team di lavoro efficaci 
  • Conoscere e padroneggiare i principali strumenti di team working (teamwork) e team building
  • Acquisire competenze di leadership per gestire efficacemente un team di lavoro
  • Acquisire consapevolezza del proprio modo di relazionarsi all’interno di un team di lavoro

 

Destinatari

Il corso di team working e team building aziendale è rivolto a: Team leader, Project Manager, Responsabili di Area o di Funzione. In generale, chiunque in azienda si trovi a lavorare all’interno di un team e desideri ottimizzarne performance e sinergie.

 

Contenuti

Teamwork - La comunicazione efficace in team

  • Stili comunicativi: passivo, assertivo, aggressivo
  • Sistemi rappresentazionali (V,A,K)
  • Performance, motivazione, abilità

Team building aziendale - Costruire un team: da gruppo di lavoro a lavoro di squadra

  • Aspetti chiave del comportamento: convinzioni limitanti e potenzianti
  • Lavorare in team: le dinamiche relazionali e i ruoli all’interno di un team 
  • I livelli logici: modello di Gregory Bateson
  • Leadership positiva

Obiettivi Ben Formati (OBF)

  • Definire obiettivi ben formati: modello G.R.O.W.
  • Monitoraggio e feedback
  • Verifica dei risultati

 

Esercitazioni

  • Role-playing: simulazioni one-to-one e di gruppo


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