Corso Team Working & Team Building

Gestire un team significa coordinare personalità e competenze, costruire un senso di gruppo, motivare e mediare, orientare e valutare. Lavorare in team può arricchirci di conoscenze, competenze ed esperienze. Ma, se mal gestiti, i gruppi di lavori possono tradursi in processi destrutturati e relazioni conflittuali, causando una riduzione della performance dei suoi membri.

Il corso mira a trasformare un gruppo di lavoro in lavoro di squadra (o teamwork). Ricorrendo a frequenti esercitazioni pratiche di team building aziendale, le attività in aula guideranno i partecipanti verso la costruzione di team di successo, capaci di lavorare sinergicamente allo stesso obiettivo.

Obiettivi

Costruire team di lavoro efficaci
Conoscere e padroneggiare i principali strumenti di team working (teamwork) e team building
Acquisire competenze di leadership per gestire efficacemente un team di lavoro
Acquisire consapevolezza del proprio modo di relazionarsi all’interno di un team di lavoro

Destinatari

Il corso di team working e team building aziendale è rivolto a: Team leader, Project Manager, Responsabili di Area o di Funzione. In generale, chiunque in azienda si trovi a lavorare all’interno di un team e desideri ottimizzarne performance e sinergie.

Contenuti

Teamwork - La comunicazione efficace in team

Stili comunicativi: passivo, assertivo, aggressivo
Sistemi rappresentazionali (V,A,K)
Performance, motivazione, abilità

Team building aziendale - Costruire un team: da gruppo di lavoro a lavoro di squadra

Aspetti chiave del comportamento: convinzioni limitanti e potenzianti
Lavorare in team: le dinamiche relazionali e i ruoli all’interno di un team
I livelli logici: modello di Gregory Bateson
Leadership positiva

Obiettivi Ben Formati (OBF)

Definire obiettivi ben formati: modello G.R.O.W.
Monitoraggio e feedback
Verifica dei risultati

Esercitazioni

Role-playing: simulazioni one-to-one e di gruppo

Recensioni | Le opinioni dei nostri corsisti (3)

Martina - Back office Commerciale, Factor-y Srl

Il corso è stato utilissimo per affrontare alcune dinamiche complesse all'interno dell'azienda. Ho appreso tante tecniche comunicative e di gestione dei team utili per superare alcune difficoltà. Consigliatissimo!

Valutazione molto soddisfatto

Paolo - Direttore Tecnico, Kappa S.r.l.

Un corso che ti apre la mente su come relazionarti sia con il gruppo di lavoro attuale che con qualsiasi contatto futuro, sia con collaboratori che con clienti con obiettivi e traguardi comuni.

Valutazione molto soddisfatto

Michela Panara - Referente Ufficio Produzione e Redazione, CEI - Comitato Elettrotecnico Italiano

Il corso è stato molto utile e mi ha dato validi strumenti mentali per un approccio diverso alla mia leadership. È stato tempo speso molto bene. Complimenti alla docente molto empatica e preparata.

Valutazione molto soddisfatto

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